PRINCIPAIS CAUSAS DA ROTATIVIDADE EM UMA LOJA DE MATERIAS DE CONSTRUÇÃO NO INTERIOR DE SÃO PAULO
Resumo
O presente trabalho aborda sobre as principais causas da Rotatividade de Pessoal na empresa do ramo de materiais de construção. Para tanto, objetivou-se identificar as possíveis causas da rotatividade que a empresa vem enfrentando. A empresa fica localizada na cidade de Serra Negra, onde atua no ramo varejista e atacadista. A rotatividade de pessoal é um fator muito grande para as empresas, pois isso gera um fluxo elevado de empregados podendo trazer consequências desfavoráveis. Os custos com a rotatividade têm grande influência nos resultados da empresa, pois interferem tanto direta como indiretamente na situação financeira da entidade, tornando-se necessário treinar esse novo funcionário e acertar os custos de demissão do funcionário desligado. Para tal, utilizou-se um questionário com 14 questões, realizada no período de 30 dias com 3 questões nominais e 11 do tipo intervalar, com uma escala de likert de 5 pontos no período de janeiro de 2011 à agosto de 2012 onde foram aplicados nos colaboradores que se desligaram da empresa, totalizando 38 ex-colaboradores. Depois de obtidas as respostas do questionário foram tabuladas e analisadas estatisticamente e por fim efetuada a correlação dos itens, onde se presenciou os reais motivos que levaram o desligamento de seus colaboradores.
Referências
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